Od diagnozy po długoterminową transformację komunikacji hybrydowej
Każdy zespół hybrydowy jest inny. Dlatego nie oferujemy pakietów z półki. Oferujemy podejście modularne, które zaczyna się od zrozumienia, gdzie naprawdę tkwi problem.
Dwudniowa analiza struktury komunikacji w Twoim zespole. Przeprowadzamy wywiady z pracownikami biurowymi i zdalnymi, obserwujemy spotkania, analizujemy przepływ informacji.
Jednodniowe szkolenie dla menedżerów i team leaderów. Uczymy rozpoznawać niewidzialne linie konfliktu i budować struktury, które wyrównują szanse.
Czterogodzinne szkolenie dla zespołów. Pracownicy biurowi i zdalni uczą się rozumieć doświadczenie drugiej grupy.
Trzymiesięczny program zmiany. Od diagnozy przez warsztaty po wdrożenie nowych struktur komunikacyjnych i follow-up.
Sesje konsultacyjne dla liderów i HR. Pomoc w konkretnych sytuacjach konfliktowych lub w budowaniu struktur hybrydowych.
Strategiczne wsparcie w budowaniu polityk i procedur komunikacyjnych dla organizacji hybrydowych.
Skontaktujemy się w ciągu 24 godzin, aby omówić szczegóły i dostosować ofertę do potrzeb Twojego zespołu.
Tak, wszystkie warsztaty możemy przeprowadzić online. W przypadku audytu część wywiadów również można zrealizować zdalnie, choć obserwacja spotkań hybrydowych jest najbardziej wartościowa na miejscu.
Tak, dla organizacji powyżej 50 osób przygotowujemy indywidualne oferty. Skontaktuj się, aby omówić szczegóły.
Standardowo możemy rozpocząć współpracę w ciągu 2-3 tygodni od podpisania umowy. W pilnych przypadkach możliwe jest skrócenie tego czasu.
Tak, wszystkie ceny podane są netto. Do każdej usługi wystawiamy fakturę VAT.